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Plus besoin de transporter du papier dans l'entreprise de logistique avec les fiches de paie numériques et les dossiers des employés

Les avantages de Meusburger : les dossiers des employés sont parfaitement intégrés au système RH, des données nettoyées, une recherche en texte intégral fonctionnelle et de nombreuses fonctionnalités en libre-service.

Pour ses opérations RH, la célèbre entreprise s'appuie sur les systèmes RH SAP combinés à des solutions conviviales.

Le département des ressources humaines présente Document Builder pour standardiser la création de documents à partir de SAP SuccessFactors dans l'ensemble du groupe.

La génération automatique de documents avec Document Builder réduit considérablement le temps et les erreurs.

L'entreprise travaille avec Employee File et le module supplémentaire Scan2 Employee File

Rational AG améliore son efficacité, sa transparence et sa conformité grâce à l'outil de création de fichiers et de documents numériques pour les employés

La tâche : garantir une qualité élevée et constante de la comptabilité des salaires et des données de base de SAP HCM.

Le fabricant d'équipements automobiles Sortimo a remplacé son système numérique de fichiers personnels existant par Employee File et Payslip Box.

Dans l'ensemble du réseau de l'entreprise, le travail de création de documents effectué par le personnel a diminué de 70 %, tandis que la qualité s'est considérablement améliorée.

Le groupe FUNKE Media travaille avec succès avec un système de contrôle interne.

Processus RH automatisés avec les outils d'audit et de conformité

L'expertise SAP SuccessFactors s'est révélée être un véritable atout pour le projet.

Le groupe d'entreprises fischer a déployé Employee File dans ses entreprises allemandes.

L'introduction simultanée de SAP SuccessFactors et de Employee File s'est révélée être une combinaison réussie au SWMH.

Migration de 24 000 fichiers d'une solution de classement obsolète vers le dossier des employés - et introduction d'une lettre de référence

Les avantages : un accès nettement plus rapide, davantage d'options de configuration, la transmission numérique des fiches de paie et une compatibilité technique avec SAP S/4HANA

Les deux systèmes sont étroitement intégrés et permettent à l'entreprise de se lancer dans le monde des ressources humaines de demain.

The HR department has found just the right HR document solutions for SAP SuccessFactors.

Le département des ressources humaines numérise ses processus RH à l'aide des outils d'audit et de conformité et est donc parfaitement préparé aux changements rapides.

Les RH présentent le dossier numérique des employés, qui garantit des processus standardisés et efficaces pour tous les documents RH.

« Les professionnels des ressources humaines qualifiés ne devraient pas passer leur temps à chercher des documents. »

ebm-papst, spécialiste des technologies de ventilation et de chauffage, numérise son service des ressources humaines.

Système de contrôle interne de BSH Hausgeräte GmbH pour une qualité sans faille dans la comptabilité des salaires

Dans son département des ressources humaines, Brückner utilise les outils pour favoriser la numérisation.

La génération automatique de lettres de référence porte déjà ses fruits, tandis qu'un dossier numérique pour les employés est en préparation.

Grâce aux outils, la compagnie aérienne identifie les erreurs à un stade précoce et peut les corriger immédiatement



Des gains d'efficacité significatifs pour le fabricant de machines PILLER Blowers & Compressors grâce au dossier numérique des employés.

Contrôle de la comptabilité des salaires à l'épreuve des audits