SAP SuccessFactors

Zertifizierte SAP SuccessFactors-Expertise

Als zertifizierter SAP Sell, Service and Build Partner berät aemplic Kunden optimal bei der Bewertung und Implementierung von SAP HR-Produkten. aemplic-Kunden können sich darauf verlassen, dass unsere zertifizierten Berater Lösungen, Frameworks und Prozesse entwickeln, die den Best Practices von SAP entsprechen.

Unsere Stärke: HR-Dokumentenprozesse

HR-Dokumente stehen im Mittelpunkt der Arbeit der Personalabteilungen. Um Dokumentenprozesse zu digitalisieren, haben wir hervorragende Dokumentenlösungen für alle relevanten HR-Dokumentenprozesse entwickelt.

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Unser Ansatz

Best Practices im Auge behalten

Bei der Entwicklung digitaler HR-Lösungen legen wir den Grundstein für sichere und zukunftsorientierte HR-Praktiken und eine neue Arbeitsweise für Personalabteilungen, unter anderem durch den Einsatz von Self-Services oder Automatisierung.

Dank unseres Best-Practice-Ansatzes können wir die Implementierungszeiten verkürzen und Kosten sparen. Durch die Kombination von branchenspezifischem Wissen mit den neuesten SAP-Technologien sind wir in der Lage, bewährte Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Unser Fokus auf den SAP Best Practice-Ansatz ist ein Versprechen von Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation, das wir bei jedem Projekt einhalten.

Unsere Lösungen

SAP ESM

SAP SuccessFactors Enterprise Service Management

HR auf einem neuen Level - mit SAP SuccessFactors Enterprise Service Management

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HCM T

HCM Transition

Management der Transformation von SAP HCM zu SAP SuccessFactors

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SFC

SAP SuccessFactors

Suchen Sie nach der besten Lösung, um Ihre HR-Prozesse zu digitalisieren? Finden Sie heraus, warum SAP SuccessFactors die beste Plattform für diese Aufgabe ist. Als SAP Sell-, Service- und Build-Partner arbeiten wir eng mit SAP zusammen.

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SFI

SuccessFactors Implementierung

SAP SuccessFactors Implementierung: Die Zukunftsplattform für HR — digital, effizient und innovativ

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Erfahren Sie anhand von Fallstudien und Erfolgsgeschichten, wie SAP SuccessFactors eine Schlüsselrolle bei der Neugestaltung von HR-Prozessen spielt.

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Webinare & Whitepaper

Beliebte Medieninhalte für diese Lösung

Webinar

60

min zum Anschauen

Service Management im HR

Wie profitiert ein Unternehmen davon, wenn SAP SuccessFactors Enterprise Service Management die Personalabteilung in eine Serviceorganisation verwandelt? In unserem Webinar stellen wir Ihnen verschiedene hilfreiche konkrete Anwendungsfälle vor, strategisch fundierte und technisch nahtlose Weise.

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Webinar

30

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SAP Enterprise Service Management: Zukunftssichere HR-Services auf einem ganz neuen Level

SAP SuccessFactors Enterprise Service Management (ESM) wird zu einem zentralen Bestandteil moderner Personal- und Serviceprozesse.

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Whitepaper

HCM-Transformation mit aemplic

Ein strukturierter und zukunftssicherer Übergang von SAP HCM zu SAP SuccessFactors.

In diesem Whitepaper wird erklärt, warum das Ende der SAP HCM-Wartung im Jahr 2027 nicht nur eine Dringlichkeit, sondern auch eine strategische Chance darstellt. Erfahren Sie, wie Unternehmen ihre HCM-Umstellung strukturiert planen, häufig auftretende Herausforderungen angehen und mit SAP SuccessFactors eine moderne, cloudbasierte HR-Plattform einrichten können. aemplic unterstützt diese Transformation mit bewährter Methodik, klar strukturierten Erfolgspaketen und einem Ansatz, der sich an mittelständische Unternehmen richtet.

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Whitepaper

Warum SAP SuccessFactors die beste Wahl für kleine und mittlere Unternehmen ist

Warum SAP SuccessFactors die strategisch beste Wahl für mittelständische Unternehmen ist.

In diesem Whitepaper erfahren Sie, warum eine integrierte HR-Plattform wie SAP SuccessFactors isolierte Best-of-Breed-Lösungen übertrifft. Von modularer Skalierbarkeit und Compliance bis hin zu Innovation und klar strukturierten Erfolgspaketen zeigt aemplic, wie mittelständische Unternehmen ihre HR-Prozesse effizient digitalisieren, ihr Unternehmen zukunftssicher machen und Ressourcen mit Zuversicht optimieren können.

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Philipp Robbes

Account Executive & Business Development Manager

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Wir arbeiten täglich mit SAP SuccessFactors – sowohl als Berater als auch als Softwarespezialisten, die auf dieser Plattform entwickeln.

Sorgen Sie dafür, dass die Überprüfung von Gehaltsabrechnungs- und Personaldaten systematisch, transparent und nachvollziehbar erfolgt.

Was wäre, wenn Sie SAP SuccessFactors ganz einfach durch kostengünstige, leistungsstarke Dokumentenlösungen ergänzen könnten?

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