Der Kundentag 2026 kommt nach München: 12.11.2026 / Jochen Schweizer Arena

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Centric IT Solutions GmbH + Centric Cloud Solutions GmbH → aemplic GmbH. Unser neu gestaltetes Erscheinungsbild wird am 30. September eingeführt. Alle Inhalte werden in den kommenden Monaten schrittweise aktualisiert.

Neue Marke entdecken
Wir arbeiten täglich mit SAP SuccessFactors – sowohl als Berater als auch als Softwarespezialisten, die auf dieser Plattform entwickeln.

Dieses fundierte Verständnis prägt unsere Beratungsarbeit: von kompletten Implementierungen und HCM-Umstellungen bis hin zum spezialisierten Support für einzelne Module und komplexe Anforderungen.

Automatisieren Sie Ihr SAP-System
Sorgen Sie dafür, dass die Überprüfung von Gehaltsabrechnungs- und Personaldaten systematisch, transparent und nachvollziehbar erfolgt.

Die Lösungen von aemplic unterstützen SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Teams dabei, Abweichungen frühzeitig zu erkennen, Stammdaten zu validieren und Kontrollprozesse zu dokumentieren – von der Qualitätssicherung der Gehaltsabrechnung bis hin zu Audit und Compliance.

Was wäre, wenn Sie SAP SuccessFactors ganz einfach durch kostengünstige, leistungsstarke Dokumentenlösungen ergänzen könnten?

Unsere abonnementbasierten Angebote schließen die Lücke dort, wo die Dokumentenverwaltung ein wesentlicher Bestandteil des Mitarbeiterlebenszyklus des Kunden ist.

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Service Management im HR
Wie profitiert ein Unternehmen davon, wenn SAP SuccessFactors Enterprise Service Management die Personalabteilung in eine Serviceorganisation verwandelt? In unserem Webinar stellen wir Ihnen verschiedene hilfreiche konkrete Anwendungsfälle vor, strategisch fundierte und technisch nahtlose Weise.
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Letzte Neuigkeit
September 30, 2026
Aus Centric Deutschland wird aemplic
Centric IT Solutions und Centric Cloud Solutions treten nach rechtlicher Zusammenführung künftig unter gemeinsamer Marke auf
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Wie können wir dir helfen?

Wir freuen uns, dass Sie mehr über die Produkte und Dienstleistungen von aemplic erfahren möchten. Unsere Experten informieren Sie ausführlich über unsere Lösungen für Ihr Unternehmen und beraten Sie kompetent bei all Ihren Fragen. Füllen Sie einfach das Kontaktformular aus und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden!

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Lösung. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden! Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Lösung. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen! Merci beaucoup de l'intérêt que vous portez à notre solution. Nous vous contacterons dès que possible! Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Lösung. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden!
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Audit & Compliance

Paketlösungen für die DACH Region

Kundenfreundlichkeit und die einfache Integration unserer Tools stehen bei aemplic im Vordergrund. Daher bieten wir unsere Prüf-Werkzeuge in Pakten an - Unternehmen in der Schweiz, in Österreich oder Deutschland erhalten alle Bausteine, die sie für sichere, zuverlässige und effiziente Prüfprozesse benötigen, aus einer Hand.

Korrekte Stammdaten, automatisiertte Prüfungen - alles in einem Paket

Entgeltabrechnung schützen: Wie Sie mit der richtigen Kombination von aemplic-Tools das präventive Kontrollsystem für eine reibungslose HR-Administration aufbauen.

Das präventive Kontrollsystem unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen wie der DSGVO, des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie unternehmensinterner Richtlinien. Alle Prüfprozesse können individuell konfiguriert und vollständig in bestehende SAP-Prozesse integriert werden – ohne zusätzliche Schnittstellen oder externe Tools.

Dank der automatisierten Prüfmechanismen und der revisionssicheren Dokumentation wird die Qualität und Nachvollziehbarkeit der HR-Daten nachhaltig verbessert. Gleichzeitig reduziert sich der manuelle Prüfaufwand erheblich, was die Personal- und Payroll-Abteilungen spürbar entlastet und operative Effizienz schafft.

Die Lösung fügt sich nahtlos in die bestehende SAP-Systemlandschaft ein und nutzt vertraute SAP-Transaktionen und -Strukturen. Damit profitieren Unternehmen nicht nur von maximaler Systemkompatibilität, sondern auch von einer besonders benutzerfreundlichen Anwendung im gewohnten SAP-Umfeld.

Durch die Kombination aus präventiver Kontrolle, rechtlicher Sicherheit und tiefgehender SAP-Integration bieten die aemplic Audit & Compliance Tools einen messbaren Mehrwert – und tragen entscheidend zu einer fehlerfreien, sicheren und transparenten Personaladministration bei.

Gute Arbeit spricht für sich

Über 600 SAP® HCM-Kunden in ganz Deutschland und über 5 Millionen SAP-Gehaltsabrechnungen pro Monat:

Jeder, der die aemplic SAP® HCM Tools in seinem SAP® HCM-System getestet hat, möchte sie nicht mehr missen. Von der Adidas AG über die Evonik Industries AG, BSH Hausgeräte bis hin zur Robert Bosch GmbH — die Liste der zufriedenen Kunden ist beeindruckend.

Wenn Sie auch herausfinden möchten, wie wertvoll und rentabel aemplic-Tools in Ihrer täglichen Arbeit mit SAP® HCM sein können, bieten wir Ihnen gerne eine vierwöchige kostenlose Testphase an. Wenn Sie nicht die Zeit oder die Ressourcen für eine Testversion haben, können wir Sie auf Anfrage mit einem unserer Referenzkunden in Ihrer Nähe in Kontakt bringen.

Audit & Compliance Paket Deutschland

Deutschland

Paket DE

  • Über 850 vordefinierte Prüfregeln: Speziell für die deutsche Entgeltabrechnung, z. B. in den Bereichen Steuern, Sozialversicherungen und Pfändungen.
  • Klare Prüfhinweise: Präzise und dokumentierte Erläuterungen zu den einzelnen Hinweisen für maximale Transparenz.
  • Flexibel anpassbar: Eigene Prüfungen wie Plausibilitäts- oder Lohnartenprüfungen lassen sich ohne Programmierung erstellen.
  • Individuell erweiterbar: Umfangreiche Prüfregeln können im kundeneigenen Namensraum programmiert werden.
  • Lückenlose Nachverfolgung: Historisierte Protokollierung des gesamten Prüfungsprozesses.
  • Bereit für den Einsatz mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Public Cloud Edition und Private Cloud Edition (PCE), S4Hana- und H4S4-kompatibel, SAP-konform und nahtlos in die SAP-Systemlandschaft eingebunden.
Enthält:
PLX
Personal-Sachbearbeiter-Cockpit für SAP HCM
HR Sachbearbeiter Cockpit PLX: Bündeln Sie Informationen aus aemplic Audit & Compliance Tools, Audit-Tools für die Gehaltsabrechnung und Stammdatenprüfung in einer zentralen Oberfläche.
PLK
Prüfung der Entgeltabrechnung Deutschland für SAP HCM
Prüfung der Entgeltabrechnung für SAP HCM — für Lohnabrechnungsprozesse in Deutschland, Kontroll- und Prüfsystem für Gehaltsabrechnungsprozesse
MADAP PA
Stammdatenprüfungen PA für SAP HCM & SAP SuccessFactors EC
Stammdatenprüfung Personaladministration - für SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central (EC)

Audit & Compliance Paket Österreich

Österreich

Paket AT

  • Über 350 vordefinierte Prüfregeln: Speziell für die österreichische Personalverrechnung, z. B. in den Bereichen Steuern, Sozialversicherungen und Pfändungen.
  • Klare Prüfhinweise: Präzise und dokumentierte Erläuterungen zu den einzelnen Hinweisen für maximale Transparenz.
  • Flexibel anpassbar: Eigene Prüfungen wie Plausibilitäts- oder Lohnartenprüfungen lassen sich ohne Programmierung erstellen.
  • Individuell erweiterbar: Umfangreiche Prüfregeln können im kundeneigenen Namensraum programmiert werden.
  • Lückenlose Nachverfolgung: Historisierte Protokollierung des gesamten Prüfungsprozesses.
  • Bereit für den Einsatz mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Public Cloud Edition und Private Cloud Edition (PCE), S4Hana- und H4S4-kompatibel, SAP-konform und nahtlos in die SAP-Systemlandschaft eingebunden.
Enthält:
PLX
Personal-Sachbearbeiter-Cockpit für SAP HCM
HR Sachbearbeiter Cockpit PLX: Bündeln Sie Informationen aus aemplic Audit & Compliance Tools, Audit-Tools für die Gehaltsabrechnung und Stammdatenprüfung in einer zentralen Oberfläche.
PLK
Prüfung der Personalverrechnung Österreich für SAP HCM
Für Unternehmen in der gesamten DACH-Region bietet PLK_AT im Zusammenspiel mit dem Personal-Sachbearbeiter-Cockpit PLX eine maßgeschneiderte Lösung
MADAP PA
Stammdatenprüfungen PA für SAP HCM & SAP SuccessFactors EC
Stammdatenprüfung Personaladministration - für SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central (EC)

Audit & Compliance Paket Schweiz

Schweiz

Paket CH

  • Über 300 vordefinierte Prüfregeln: Speziell für die Lohnabrechnung in der Schweiz, z. B. in den Bereichen Steuern, Sozialversicherungen und Berufliche Vorsorge.
  • Klare Prüfhinweise: Präzise und dokumentierte Erläuterungen zu den einzelnen Hinweisen für maximale Transparenz.
  • Flexibel anpassbar: Eigene Prüfungen wie Plausibilitäts- oder Lohnartenprüfungen lassen sich ohne Programmierung erstellen.
  • Individuell erweiterbar: Umfangreiche Prüfregeln können im kundeneigenen Namensraum programmiert werden.
  • Lückenlose Nachverfolgung: Historisierte Protokollierung des gesamten Prüfungsprozesses.
  • Bereit für den Einsatz mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Public Cloud Edition und Private Cloud Edition (PCE), S4Hana- und H4S4-kompatibel, SAP-konform und nahtlos in die SAP-Systemlandschaft eingebunden.
Enthält:
PLX
Personal-Sachbearbeiter-Cockpit für SAP HCM
HR Sachbearbeiter Cockpit PLX: Bündeln Sie Informationen aus aemplic Audit & Compliance Tools, Audit-Tools für die Gehaltsabrechnung und Stammdatenprüfung in einer zentralen Oberfläche.
PLK
Prüfung der Lohnabrechnung Schweiz für SAP HCM
PLK_AT ist das aemplic Tool für die Prüfung der Entgeltabrechnung für SAP HCM - für Lohnabrechnungsprozesse der Schweiz
MADAP PA
Stammdatenprüfungen PA für SAP HCM & SAP SuccessFactors EC
Stammdatenprüfung Personaladministration - für SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central (EC)

Kontakt

Steven Wernike
Managing Director aemplic GmbH
Linda Schellhase
Managerin Sales & Accounts
Sales
Audit & Compliance
Friedhelm Rayczik
Senior Manager Sales & Marketing
Sales
Audit & Compliance
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