Der Kundentag 2026 kommt nach München: 12.11.2026 / Jochen Schweizer Arena

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Centric IT Solutions GmbH + Centric Cloud Solutions GmbH → aemplic GmbH. Unser neu gestaltetes Erscheinungsbild wird am 30. September eingeführt. Alle Inhalte werden in den kommenden Monaten schrittweise aktualisiert.

Neue Marke entdecken
Wir arbeiten täglich mit SAP SuccessFactors – sowohl als Berater als auch als Softwarespezialisten, die auf dieser Plattform entwickeln.

Dieses fundierte Verständnis prägt unsere Beratungsarbeit: von kompletten Implementierungen und HCM-Umstellungen bis hin zum spezialisierten Support für einzelne Module und komplexe Anforderungen.

Automatisieren Sie Ihr SAP-System
Sorgen Sie dafür, dass die Überprüfung von Gehaltsabrechnungs- und Personaldaten systematisch, transparent und nachvollziehbar erfolgt.

Die Lösungen von aemplic unterstützen SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Teams dabei, Abweichungen frühzeitig zu erkennen, Stammdaten zu validieren und Kontrollprozesse zu dokumentieren – von der Qualitätssicherung der Gehaltsabrechnung bis hin zu Audit und Compliance.

Was wäre, wenn Sie SAP SuccessFactors ganz einfach durch kostengünstige, leistungsstarke Dokumentenlösungen ergänzen könnten?

Unsere abonnementbasierten Angebote schließen die Lücke dort, wo die Dokumentenverwaltung ein wesentlicher Bestandteil des Mitarbeiterlebenszyklus des Kunden ist.

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Wie können wir dir helfen?

Wir freuen uns, dass Sie mehr über die Produkte und Dienstleistungen von aemplic erfahren möchten. Unsere Experten informieren Sie ausführlich über unsere Lösungen für Ihr Unternehmen und beraten Sie kompetent bei all Ihren Fragen. Füllen Sie einfach das Kontaktformular aus und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden!

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Reference Letter

Der optimale Zeugnisgenerator für SAP SuccessFactors HCM — Arbeitszeugnisse in wenigen Klicks, rechtssicher und DSGVO-konform

Der aemplic Reference Letter ist der voll in SAP SuccessFactors HCM integrierte Zeugnisgenerator für HR-Abteilungen in der DACH-Region. Er erstellt Arbeits-, Zwischen- und Ausbildungszeugnisse automatisiert aus den vorhandenen SAP-Stammdaten — mit juristisch geprüften, DSGVO-konformen Textbausteinen und im gewohnten SAP-Fiori-Look direkt aus SuccessFactors heraus. Manuelle Fehlerquellen entfallen, die Personalabteilung arbeitet nach dem Rollout unabhängig von der IT.

Optimale Erstellung von Zeugnissen für jede SAP-Umgebung

aemplic Reference Letter ist vollständig in SAP SuccessFactors HCM integriert.

Wie alle Produkte von aemplic wurde aemplic Reference Letter speziell für SAP-Umgebungen entwickelt und bietet die tiefstmögliche Integration mit allen SAP-HR-Modulen.

Umfangreiche Funktionen und Vorteile machen unsere vollständig SAP-integrierte Referenzschreibengenerierung zur optimalen Lösung für moderne Personalabteilungen.

Dank unseres SaaS-Modells können Unternehmen sofort mit der Implementierung beginnen, ohne dass umfangreiche technische Vorbereitungen erforderlich sind.

Unser attraktives Abo-Modell schont das Budget.

Built on SAP

Integration als Ihr Vorteil

  • Wir entwickeln unsere Produkte auf der Business Technology Platform — der zukunftssicheren, zentralen Cloud-Plattform von SAP. Joule ist unser Layer für AI Innovationen. Das bedeutet, dass Ihre Lösung immer perfekt mit Ihrem SAP-System harmoniert
  • Da unsere Lösungen cloudbasiert sind, müssen keine Mitarbeiter für Probleme wie Sicherheit, Updates oder Archivierung eingesetzt werden.
  • Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und ermöglicht eine einfache Navigation mit dem Erscheinungsbild von SAP Fiori. Benutzer können Referenzschreiben direkt in SuccessFactors HCM verfassen.
  • Aufgrund der tiefen Integration mit SAP SuccessFactors HCM werden Dokumente aus allen Modulen — von der Rekrutierung bis zur Nachfolgeplanung — nahtlos in den Prozess der Referenzschreibengenerierung übernommen.
  • Benutzer melden sich bequem per Single Sign-On (SSO) an, sodass kein Passwort erneut eingegeben werden muss.
  • Berechtigungen und Benutzerrollen werden von SAP übertragen.

Zuverlässige Zeugnisgenerierung mit nur wenigen Klicks

  • Eine nahtlose SAP-Integration stellt sicher, dass potenzielle Fehlerquellen, wie z. B. manuelle Eingaben, ausgeschlossen werden. Gespeicherte Stammdaten und Stellenbeschreibungen fließen automatisch in den Erstellungsprozess ein. Arbeit.
  • Ereignisse, wie zum Beispiel bestimmte Einträge im HR-System, können den Erstellungsprozess auslösen, während Erinnerungsfunktionen dafür sorgen, dass keine Aufgabe übersehen wird.
  • Workflows definieren klar, wer für welche Aufgabe verantwortlich ist und welchen Status die einzelnen Prozessschritte haben. Mitarbeiter und Führungskräfte werden verbindlich eingebunden.
  • Die Personalabteilung bleibt trotz der Standardisierung durch Vorlagen und Prozesse flexibel — alle Referenzen können auch in MS Word bearbeitet werden.
  • Nach der Implementierung muss sich Ihre Personalabteilung nicht mehr auf die IT-Abteilung verlassen. Personaladministratoren können beispielsweise zusätzliche Vorlagen anpassen oder Textmodule hinzufügen.
Kontaktiere uns

Sicherheit für Mitarbeiterdaten

  • Unsere Lösung basiert auf der SAP Business Technology Platform (BTP) und wird als Software-as-a-Service (SaaS) -Lösung in einem deutschen Rechenzentrum in Frankfurt betrieben. Dies garantiert höchste Sicherheits- und Datenschutzstandards.
  • Unsere Lösungen werden regelmäßig von SAP und unabhängigen Sicherheitsexperten zertifiziert.
  • Dank der Integration in die SAP-Architektur und der Einhaltung höchster Sicherheitsstandards, einschließlich regelmäßiger externer PEN-Tests gemäß OWASP Top 10 und IT-Grundschutz (BSI IT-Grundschutz), sind Ihre Personaldaten immer sicher.
  • Individuelle Autorisierungsstrukturen und eine sichere Verschlüsselung stellen sicher, dass Zugriffsrechte definiert sind und Lösch- und Aufbewahrungspflichten eingehalten werden.
  • Um die Einhaltung der DSGVO nachzuweisen, kann jederzeit ein Bericht über die gespeicherten personenbezogenen Daten erstellt werden.

Partnerschaftlich für Ihren Erfolg

  • ‍Best-Practice-Ansätze: Unsere Implementierung folgt bewährten Best Practices und gewährleistet eine schnelle und reibungslose Einführung.
  • ‍Festpreis: Wir bieten unsere Projekte zu Festpreisen an und sorgen so für Kostentransparenz und Investitionssicherheit.
  • ‍Zertifizierte Berater: Unsere Berater sind zertifizierte SuccessFactors-Experten, die sicherstellen, dass Ihre HR-Plattform von höchster Qualität und Fachkompetenz ist.
  • ‍Umsetzungspartner: Wir arbeiten eng mit unseren Implementierungspartnern zusammen, um sicherzustellen, dass Ihre Anforderungen vollständig erfüllt werden. Sie weisen ihre Qualifikationen durch regelmäßige Zertifizierungen nach.

Die wichtigsten Vorteile für Sie

  • 100% SAP-Technologie und daher vollständig in SAP integriert
  • Verwendung von SAP HCM/SAP SuccessFactors-Stammdaten
  • Nutzung des bestehenden Rollen- und Berechtigungskonzepts
  • Niedrige Schulungskosten dank moderner SAP FIORI-Schnittstellen
  • Sicherer Betrieb durch den Einsatz zertifizierter SAP-Rechenzentren
  • Einfacher Rollout, da keine lokale Installation notwendig ist
  • Einfache Anpassung an landesspezifische Anforderungen
  • Niedrige Implementierungskosten dank einfacher Anpassungen und Best Practices von aemplic
  • Automatische Trigger für den Referenzschreibenprozess und die Erinnerungsfunktionen
  • Anwaltlich anerkannte, DSGVO-konforme Textmodule
  • Weiterbearbeitung in MS Word möglich
  • Einbindung aller verantwortlichen Parteien in den Prozess der Zeugnisgenerierung

Sprechen Sie mit einem unserer Experten, um zu erfahren, wie Sie von unserer Lösung profitieren können.

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Important product information

FAQ

Häufig gestellte Fragen zum Referenzbuchstaben-Generator

Ein Zeugnisgenerator ist eine Software, die Arbeits- und Zwischenzeugnisse automatisiert aus vorhandenen Personaldaten erzeugt, statt sie manuell zu formulieren. Der aemplic Reference Letter richtet sich an HR-Abteilungen, die SAP SuccessFactors HCM oder SAP HCM einsetzen, und übernimmt Stammdaten und Tätigkeitsbeschreibungen direkt aus dem System. So entstehen einheitliche, formal korrekte Zeugnisse ohne Doppelerfassung.

Der Zeugnisgenerator aemplic Reference Letter ist zu 100 % auf SAP-Technologie entwickelt und läuft auf der SAP Business Technology Platform (BTP). Benutzer erstellen Zeugnisse direkt aus SuccessFactors HCM heraus, melden sich per Single Sign-On an, und Berechtigungen sowie Nutzerrollen werden aus SAP übernommen. Dokumente aus allen HR-Modulen — von Recruiting bis Nachfolgeplanung — fließen nahtlos in den Erstellungsprozess ein.

Ja. Trotz Standardisierung über Vorlagen und Workflows bleibt die Personalabteilung flexibel: Alle Zeugnisse können in MS Word weiterbearbeitet werden. Workflows regeln verbindlich, wer für welchen Schritt zuständig ist; Erinnerungsfunktionen sorgen dafür, dass keine Aufgabe untergeht.

Generische Dokumenten- oder ECM-Lösungen müssen SAP-Daten über zusätzliche Schnittstellen anbinden. Der aemplic Reference Letter ist ausschließlich für SAP-Umgebungen entwickelt, nutzt das bestehende Rollen- und Berechtigungskonzept und die SAP-Stammdaten direkt — ohne Middleware. Das reduziert Fehlerquellen und Implementierungsaufwand und hält die HR-Abteilung nach dem Rollout unabhängig von der IT.

Ja. Die Textbausteine sind juristisch geprüft und DSGVO-konform. Die Lösung wird als SaaS in einem deutschen Rechenzentrum in Frankfurt betrieben, regelmäßig durch SAP und unabhängige Sicherheitsexperten zertifiziert und externen PEN-Tests nach OWASP Top 10 sowie dem BSI-IT-Grundschutz unterzogen. Zum Nachweis der DSGVO-Konformität lässt sich jederzeit ein Report über die gespeicherten personenbezogenen Daten erzeugen.

Die Einführung erfolgt nach aemplic Best Practices durch zertifizierte SuccessFactors-Consultants und wird zu Festpreisen angeboten, was Kostentransparenz und Investitionssicherheit schafft. Da es sich um eine SaaS-Lösung handelt, ist keine lokale Installation nötig; der Einführungsaufwand bleibt durch einfaches Customizing gering. Nach dem Rollout kann die HR-Abteilung Vorlagen und Textbausteine selbst anpassen — unabhängig von der IT.

Kontakt

Christoph Förster
Account Executive
Sales
SAP SuccessFactors & Document Processes
Constantin Nadherny-Borutin
Account Executive
Sales
SAP SuccessFactors & Document Processes
Philipp Robbes
Account Executive & Business Development Manager
Sales
SAP SuccessFactors & Document Processes
David Gugnon
Account Executive
Sales
SAP SuccessFactors & Document Processes
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