Avec le nouveau nom, la société fusionnée acquiert une identité de marque indépendante. Le changement de marque fait suite à la séparation de la marque de l'ancienne société mère de Centric. Dans le même temps, la nouvelle identité vise à rendre plus visible l'orientation commune des domaines de produits et de compétences précédemment gérés par Centric IT Solutions et Centric CloudSolutions.
« La fusion était une étape logique pour nous, car nombre de nos clients utilisent déjà des solutions issues de nos deux anciens domaines d'activité », déclare Jens-Peter Hess, directeur général de aemplic GmbH. « Dans le cadre d'aemplic, nous pouvons associer plus étroitement le développement de produits, le conseil et notre expertise en matière de processus documentaires RH ainsi qu'en matière d'audit et de conformité. Cela fournit une base plus solide pour développer nos solutions conjointement tout au long du cycle de vie des employés. »
aemplic développe des solutions logicielles spécialisées pour les entreprises utilisant des environnements RH SAP. En tant que partenaire SAP, aemplic développe des applications cloud basées sur Plateforme technologique d'entreprise SAP (BTP), avec Joule en tant que couche pour des applications d'IA innovantes. Le portefeuille comprend des applications pour la gestion des documents RH et les processus documentaires automatisés, ainsi que des solutions pour l'assurance qualité des salaires et l'audit et la conformité. La société fournit également des services de conseil à SAP SuccessFactors.
« Avec aemlic, nous donnons à l'entreprise issue de la fusion une identité indépendante et créons une présence commune pour nos gammes de produits établies. Ce qui compte le plus pour nos clients, c'est que nos produits, nos contacts et les services convenus restent inchangés. Nous poursuivrons nos activités avec le même niveau de continuité professionnelle », déclare Steven Wernike, directeur général de aemplic GmbH.
Le nom aemplic est dérivé de « Cycle de vie automatisé des employés. »
Il représente l'ambition de l'entreprise d'automatiser les processus RH spécialisés tout au long du cycle de vie des employés et de les intégrer étroitement aux environnements SAP existants.
Pour les clients et les partenaires, le changement de nom n'a aucune incidence sur les contrats existants. Les produits existants et les services convenus resteront également inchangés. Dans le cadre de ce changement de marque, l'entreprise fait progressivement passer son site Web, ses adresses e-mail, sa présentation de produits et ses autres communications à aemplic.
Depuis mars 2026, l'entreprise fait partie du Groupe Aconso. Au sein du groupe, aemplic se positionne en tant que spécialiste des logiciels natifs de SAP, spécialisé dans les processus documentaires RH, l'audit et la conformité et le conseil SAP SuccessFactors.
Vous trouverez plus d'informations sur notre changement de marque ici.
À propos de aemplic
aemplic améliore SAP SuccessFactors. En tant que spécialiste des logiciels natifs de SAP, aemplic développe des solutions RH ciblées qui étendent les environnements RH SAP tout au long du cycle de vie des employés, de la gestion des documents et des processus documentaires à la qualité de la paie, en passant par l'audit et la conformité dans SAP HCM.
Les solutions sont développées sur SÈVE BTP, avec Joule en tant que couche d'IA, et sont profondément intégrés à SAP SuccessFactors. aemplic associe le développement de logiciels spécialisés à des services de conseil certifiés SAP SuccessFactors et à une expertise pratique en matière de mise en œuvre. En tant que Partenaire SAP pour la vente, la maintenance et la création, aemplic est solidement intégré à l'écosystème SAP ; plusieurs applications ont été reconnues comme Applications SAP Spotlight+.
Plus que 600 clients utilisent les solutions d'audit et de conformité d'aemplic, tandis que plus de 250 clients utilise ses solutions de traitement des documents RH. aemplic fait partie du Groupe Aconso, l'un des principaux fournisseurs européens de solutions de gestion des documents RH.
