Der Kundentag 2026 kommt nach München: 12.11.2026 / Jochen Schweizer Arena

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Centric IT Solutions GmbH + Centric Cloud Solutions GmbH → aemplic GmbH. Unser neu gestaltetes Erscheinungsbild wird am 30. September eingeführt. Alle Inhalte werden in den kommenden Monaten schrittweise aktualisiert.

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Wir arbeiten täglich mit SAP SuccessFactors – sowohl als Berater als auch als Softwarespezialisten, die auf dieser Plattform entwickeln.

Dieses fundierte Verständnis prägt unsere Beratungsarbeit: von kompletten Implementierungen und HCM-Umstellungen bis hin zum spezialisierten Support für einzelne Module und komplexe Anforderungen.

Automatisieren Sie Ihr SAP-System
Sorgen Sie dafür, dass die Überprüfung von Gehaltsabrechnungs- und Personaldaten systematisch, transparent und nachvollziehbar erfolgt.

Die Lösungen von aemplic unterstützen SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Teams dabei, Abweichungen frühzeitig zu erkennen, Stammdaten zu validieren und Kontrollprozesse zu dokumentieren – von der Qualitätssicherung der Gehaltsabrechnung bis hin zu Audit und Compliance.

Was wäre, wenn Sie SAP SuccessFactors ganz einfach durch kostengünstige, leistungsstarke Dokumentenlösungen ergänzen könnten?

Unsere abonnementbasierten Angebote schließen die Lücke dort, wo die Dokumentenverwaltung ein wesentlicher Bestandteil des Mitarbeiterlebenszyklus des Kunden ist.

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WEBINAR | Reference Letter – Digitale Zeugniserstellung in SAP SuccessFactors
Tiefe Integration für die automatisierte Dokumentenerstellung
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aemplic Herbst-Release 2026: KI unterstützt Dokumentenerstellung
KI-gestützte Übersetzung in Document Builder und andere neue Funktionen sind Teil der neuen Releases.
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Wir freuen uns, dass Sie mehr über die Produkte und Dienstleistungen von aemplic erfahren möchten. Unsere Experten informieren Sie ausführlich über unsere Lösungen für Ihr Unternehmen und beraten Sie kompetent bei all Ihren Fragen. Füllen Sie einfach das Kontaktformular aus und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden!

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Lösung. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden! Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Lösung. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen! Merci beaucoup de l'intérêt que vous portez à notre solution. Nous vous contacterons dès que possible! Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Lösung. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden!
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Document Builder Deep Dive Datentabellen richtig integrieren

Implementieren Sie Use Cases und zusätzliche Anforderungen- sauber, flexible und wartbar

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Veröffentlichungshinweis

Einige unserer Webinare und Erfolgsgeschichten tragen immer noch den Namen Centric. Sie wurden vor unserer Umbenennung in aemplic erstellt — aber die Inhalte, Lösungen und Kundenerlebnisse sind auch heute noch genauso relevant.

aemplic Document Builder ist als Standardlösung für die strukturierte und CI-konforme Erstellung von HR-Dokumenten konzipiert. Was aber, wenn bestimmte Informationen nicht in den Stammdaten enthalten sind?

In unserem Webinar zeigen wir, wie Document Builder gezielt um Inhalte aus Datentabellen erweitert werden kann.

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Mit vordefinierten Vorlagen, Platzhaltern und einer tiefen Integration mit SAP HCM und SAP SuccessFactors deckt aemplic Document Builder bereits in seiner Standardversion eine Vielzahl von Anforderungen ab — effizient, transparent und ohne zusätzlichen IT-Aufwand. In den meisten Fällen reichen die vorhandenen Stammdaten aus, um automatisch hochwertige Personaldokumente zu generieren.

Was aber, wenn bestimmte Informationen nicht in den Stammdaten gepflegt werden?

In unserem Webinar zeigen wir Ihnen, wie Document Builder gezielt um Inhalte aus Datentabellen erweitert werden kann. Das gibt Ihnen zusätzliche Flexibilität, ohne vom SAP-Standard abzuweichen.

Das Webinar richtet sich an Teams, die Document Builder bereits verwenden oder gerade dabei sind, ihn zu implementieren — und herausfinden möchten, wie sie Sonderfälle und zusätzliche Anforderungen sauber, flexibel und wartbar implementieren können.

Fordern Sie diese Mediendatei kostenlos an

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