Der Kundentag 2026 kommt nach München: 12.11.2026 / Jochen Schweizer Arena

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Centric IT Solutions GmbH + Centric Cloud Solutions GmbH → aemplic GmbH. Unser neu gestaltetes Erscheinungsbild wird am 30. September eingeführt. Alle Inhalte werden in den kommenden Monaten schrittweise aktualisiert.

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Wir arbeiten täglich mit SAP SuccessFactors – sowohl als Berater als auch als Softwarespezialisten, die auf dieser Plattform entwickeln.

Dieses fundierte Verständnis prägt unsere Beratungsarbeit: von kompletten Implementierungen und HCM-Umstellungen bis hin zum spezialisierten Support für einzelne Module und komplexe Anforderungen.

Automatisieren Sie Ihr SAP-System
Sorgen Sie dafür, dass die Überprüfung von Gehaltsabrechnungs- und Personaldaten systematisch, transparent und nachvollziehbar erfolgt.

Die Lösungen von aemplic unterstützen SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Teams dabei, Abweichungen frühzeitig zu erkennen, Stammdaten zu validieren und Kontrollprozesse zu dokumentieren – von der Qualitätssicherung der Gehaltsabrechnung bis hin zu Audit und Compliance.

Was wäre, wenn Sie SAP SuccessFactors ganz einfach durch kostengünstige, leistungsstarke Dokumentenlösungen ergänzen könnten?

Unsere abonnementbasierten Angebote schließen die Lücke dort, wo die Dokumentenverwaltung ein wesentlicher Bestandteil des Mitarbeiterlebenszyklus des Kunden ist.

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Service Management im HR
Wie profitiert ein Unternehmen davon, wenn SAP SuccessFactors Enterprise Service Management die Personalabteilung in eine Serviceorganisation verwandelt? In unserem Webinar stellen wir Ihnen verschiedene hilfreiche konkrete Anwendungsfälle vor, strategisch fundierte und technisch nahtlose Weise.
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Letzte Neuigkeit
September 30, 2026
Aus Centric Deutschland wird aemplic
Centric IT Solutions und Centric Cloud Solutions treten nach rechtlicher Zusammenführung künftig unter gemeinsamer Marke auf
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Wir freuen uns, dass Sie mehr über die Produkte und Dienstleistungen von aemplic erfahren möchten. Unsere Experten informieren Sie ausführlich über unsere Lösungen für Ihr Unternehmen und beraten Sie kompetent bei all Ihren Fragen. Füllen Sie einfach das Kontaktformular aus und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden!

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Tempo statt API: Tools für SuccessFactors

Schöpfen Sie das volle Potenzial mit SAP-nativen Lösungen für SAP SuccessFactors aus.

Nur wenige Dokumentenlösungen unterstützen HR-Prozesse im gesamten SAP-Ökosystem nahtlos. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit SAP-nativen Lösungen für SAP SuccessFactors das volle Potenzial ausschöpfen können.

IIn vielen Unternehmen bremsen HR-Dokumentenprozesse noch immer genau dort, wo sie eigentlich Tempo aufnehmen sollten. Medienbrüche, manuelle Übertragungen und verteilte Freigaben erzeugen unnötige Reibung im Arbeitsalltag. Gleichzeitig stößt auch die Integrationstiefe vieler Lösungen an ihre Grenzen, denn das SAP-Universum wächst stetig weiter und umfasst immer neue Bausteine, die häufig bereits um KI-Innovationen ergänzt werden. Wer in diesem Umfeld auf nicht SAP-native Lösungen setzt, handelt sich schnell zusätzlichen Aufwand, fehleranfällige Synchronisationsprozesse und dauerhafte Schnittstellenthemen ein, statt sauber alle SF-Module, Joule oder neue Services nutzen zu können.

Das Webinar zeigt, wie es besser geht: Mit aemplic werden HR-Dokumentenprozesse entlang des Employee Life Cycles direkt durch Ereignisse in SAP SuccessFactors angestoßen und bis hin zur Signatur und Ablage weitgehend automatisiert gesteuert. Anhand konkreter Praxisbeispiele wird deutlich, wie eine direkt in SAP integrierte Lösung Prozesse beschleunigt, Transparenz schafft und Governance von Anfang an mitdenkt.

Darüber hinaus gibt das Webinar einen spannenden Ausblick auf künftige Integrationsmöglichkeiten mit SmartRecruiters.

Inhalt

- Typische Reibungsverluste in digitalen HR-Dokumentenprozessen und die Grenzen der API-Integration

- Durchdacht und praktisch: Dokumentenprozesse im Zusammenspiel mit automatischen Ereignis- Triggern in SAP SuccessFactors

- Zusammenspiel von Vorlagen, Datenübernahme, Freigaben, eSignatur und Ablage

- End-to-End-Prozesse entlang des Employee Life Cycles ohne unnötige Medienbrüche

- Praxisbeispiele zu Verträgen, Änderungen und Bescheinigungen

- Die richtige SAP-Architektur für mehr Transparenz, schnellere Durchlaufzeiten und Governance by design

- Ausblick auf die Integration mit SmartRecruiters

Key Takeaways

- Wir vermitteln, an welchen Stellen HR-Dokumentenprozesse typischerweise ins Stocken geraten

- Wir erklären, an welchen Stellen nicht-SAP-native Integrationen an Grenzen stoßen

- Wir stellen dar, wie eventgesteuerte Automatisierung in SuccessFactors konkret genutzt werden kann

- Wir zeigen, wie sich Dokumentenerstellung, Freigabe, Signatur und Ablage zu einem durchgängigen Ablauf verbinden lassen

- Wir inspirieren, damit Sie praxisnahe Ideen für effizientere, transparentere und regelkonforme HR-Prozesse mitnehmen

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Sprecher: Christoph Förster, Kundenbetreuer, aemplic

Sprache: Deutsch

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