L'accent est principalement mis sur une intégration plus étroite avec les systèmes RH existants, une plus grande flexibilité dans la gestion des processus et des règles, et des fonctionnalités de sécurité et d'administration supplémentaires.
Dans Centric Employee File, les règles de suppression et de validité des documents peuvent désormais être définies à l'aide d'une syntaxe d'expression étendue. Cela permet de mettre en œuvre des règles temporelles conditionnelles encore plus complexes. En outre, cette version permet l'intégration de Microsoft Entra ID en tant que système de données de base pour la synchronisation des données utilisateur. Ceci est complété par des fonctionnalités telles que des options de sauvegarde externes, une interface REST pour l'importation de documents en masse et la livraison de documents cryptés par e-mail.
Pour le Centric Document Builder, cette version introduit principalement des améliorations associées à SAP SuccessFactors. Les documents peuvent désormais être générés à partir des données de flux de travail actuelles, même pendant que les flux de travail sont en cours, au lieu de s'appuyer exclusivement sur les données de base. De plus, l'aperçu lors de la création du document a été accéléré. Parmi les autres modifications, citons les options de test pour les versions de modèles inédites, le traitement du publipostage et la mise à jour automatique des aperçus de documents.
La lettre de référence centrée a également été améliorée. Dans la gestion des lettres de référence, l'interface utilisateur pour l'édition des modules de texte a été mise à jour et complétée par des instructions d'édition supplémentaires. Les notes spécifiques à une section peuvent désormais être stockées directement et affichées lors de la création de la référence via un bouton d'information. En outre, lors de la création d'un document, la date de référence spécifiée sera utilisée dans le nom du document. Les notes spécifiques à une section peuvent désormais être saisies directement et affichées via un bouton d'information lors de la génération du rapport. En outre, lors de la création d'un document, la date de rapport spécifiée sera désormais utilisée dans le nom du document.
Plusieurs nouvelles fonctionnalités sont également disponibles dans Centric Payslip Box Plus avec cette version. Il s'agit notamment d'une nouvelle application d'administration permettant de configurer la page de connexion et d'enregistrement sans modification de code, de règles de mot de passe configurables et d'un nouvel affichage pour les jetons d'initialisation et leur état d'utilisation. En outre, les documents peuvent désormais être envoyés manuellement sous forme de lettres. En outre, les fonctions d'exportation et de tri du module de gestion ont été étendues et diverses améliorations ont été mises en œuvre en matière de synchronisation et de gestion des utilisateurs.
Dans l'ensemble, les nouvelles fonctionnalités visent à intégrer plus étroitement les processus documentaires RH dans les environnements de systèmes existants et à simplifier davantage les tâches administratives au sein des différentes applications.
