Aconso et Centric fusionnent
L'entreprise deviendra ainsi un acteur clé de la gestion des documents RH en Europe. La fusion élargit le portefeuille de solutions logicielles RH et ouvre de nouvelles opportunités aux clients. Cela renforce également la position de l'entreprise sur le marché et crée un accès aux marchés internationaux.
Avertissement relatif à la publication
Certains de nos webinaires et exemples de réussite portent toujours le nom Centric. Ils ont été créés avant notre changement de nom en aemplic, mais le contenu, les solutions et les expériences clients restent tout aussi pertinents aujourd'hui.
Le groupe aconso a annoncé aujourd'hui sa fusion avec Centric. Ensemble, aconso et aemplic deviendront le principal fournisseur de gestion de documents RH en Europe, accélérant ainsi leur expansion internationale. aemplic complète le portefeuille existant grâce à des atouts technologiques complémentaires et permet d'accéder à de nouveaux marchés. Les services existants pour les clients resteront en place et seront développés de manière ciblée.
aconso est spécialisée dans la gestion des documents RH et a inventé le dossier personnel numérique. L'entreprise aide les services des ressources humaines à gérer et à automatiser efficacement les documents et les processus tout au long du cycle de vie des employés à l'aide de solutions basées sur l'IA. Plus de 600 clients, dont des entreprises et des organisations de renommée mondiale, utilisent ses solutions indépendantes du système. aemplic développe et exploite des solutions SaaS pour les processus RH basées sur la SAP Business Technology Platform (BTP). En tant que partenaire SAP Sell, Service, and Build, la société propose des modules complémentaires pour SAP HCM et SAP SuccessFactors dans les domaines de la gestion des documents RH, ainsi que de l'audit et de la conformité. Plusieurs de ses applications ont été reconnues par SAP sous le nom de Spotlight+ Apps. En outre, aemplic aide ses clients à mettre en œuvre SAP SuccessFactors.
Aujourd'hui, les entreprises combinent leurs forces et les intègrent dans leurs processus RH de base. Les solutions de gestion des documents, de mappage des exigences de conformité et des processus liés à la paie seront intégrées plus étroitement à l'avenir et cartographiées au sein d'un environnement système cohérent. Cela réduit les efforts de coordination et minimise les étapes manuelles des processus dans le travail des ressources humaines. Grâce à cette fusion, les clients bénéficieront à long terme d'une gamme plus étendue de solutions et de services. Aconso et aemplic sont toutes deux réputées pour leurs excellentes relations de longue date avec leurs clients. Les deux marques resteront des prestataires de services fiables pour leurs clients et permettront également de poursuivre leur croissance dans le cadre des partenariats existants. Avec cette acquisition, aconso réalise un investissement à long terme dans l'avenir et renforce sa position dans les écosystèmes SAP, AWS et Workday. Cela a été rendu possible en partie grâce au soutien de Keensight Capital.
Les deux gammes de produits continueront d'exister,
déclare Jens-Peter Hess, directeur général d'aemplic.
aemplic continue de mettre clairement l'accent sur ses clients pour ses solutions de documentation RH, tandis que SAP SuccessFactors et la Business Technology Platform jouent un rôle central dans sa stratégie SAP.
Les produits d'aemplic seront également poursuivis et spécifiquement étendus à l'international, notamment dans la perspective de solutions cloud tournées vers l'avenir,
déclare Steven Wernike, directeur général d'aemplic.
La fusion bénéficiera aux clients des deux sociétés. »