Le Congrès annuel 2025 de la DSAG à Brême a confirmé une fois de plus son rôle en tant que rassemblement industriel important et plate-forme impressionnante pour le transfert, l'échange et l'innovation des connaissances. Centric était l'un des quelque 180 exposants présentant des solutions de documentation RH, des outils d'audit et de conformité, des packages de mise en œuvre de SAP SuccessFactors et SAP SuccessFactors Enterprise Service Management (ESM), et a suscité un vif intérêt sur son stand. Parmi les quelque 5 300 visiteurs, nombreux ont profité de l'occasion pour en savoir plus sur nos solutions, discuter avec notre équipe et nouer de nouveaux contacts.
Pleins feux sur la gestion des services RH
Outre ses outils et solutions d'audit et de conformité éprouvés pour les processus documentaires RH, Centric a également présenté sa nouvelle solution SAP SuccessFactors Enterprise Service Management (ESM). Cette solution SAP permet aux départements des ressources humaines de devenir des organisations de services modernes grâce à une utilisation ciblée des flux de travail, à une gestion centralisée des dossiers et à des self-services basés sur des documents. Il était intéressant pour nous de constater que de nombreux visiteurs souhaitaient aborder ce sujet en profondeur. Nous avons été particulièrement satisfaits de la grande qualité des discussions, qui ont donné une impulsion précieuse à des projets communs et à des collaborations.
Un autre moment fort a été l'échange étroit avec nos partenaires et SAP, qui a encore enrichi l'événement. Les discussions ont clairement montré que Centric était sur la bonne voie avec ses produits et services afin de répondre au mieux aux besoins actuels et futurs de ses clients.
Centric avance conformément à la stratégie SAP
Les discussions et les conversations qui ont eu lieu lors du salon ont également été passionnantes au vu du rapport d'investissement 2025 du DSAG. En ce qui concerne la SAP Business Technology Platform (BTP), sur laquelle les solutions documentaires Centric sont développées, 40 % des entreprises prévoient des investissements élevés ou moyens (2024 : 33 %). Pour SuccessFactors, 25 % (2024 : 21 %) prévoient des investissements élevés et moyens. Cela signifie que notre portefeuille est idéalement positionné pour prendre en charge les sujets futurs dérivés de la stratégie SAP.
Point fort caché : les boîtes à lunch Centric
Comme chaque année, les populaires boîtes à lunch Centric ont été un véritable moment fort. De nombreux visiteurs étaient heureux de les ramener chez eux en cadeau, une belle touche qui montre à quel point les petits gestes peuvent être mémorisés.
Il ne faut pas oublier l'excellente organisation de l'événement et le site de Brême qui, comme toujours, s'est révélé être un lieu de premier ordre. Les deux ont contribué de manière significative à cette expérience globale positive. En outre, l'accent a été mis sur le réseautage : comme d'habitude, le Congrès du DSAG a fourni une plate-forme idéale pour approfondir les partenariats existants et établir de nouveaux contacts. Les commentaires positifs des visiteurs ont confirmé que les rencontres personnelles lors d'événements comme celui-ci continuent d'être inestimables.
Notre conclusion : le Congrès annuel 2025 de la DSAG a été un événement très réussi pour Centric. Non seulement nous avons pu nouer de nombreux nouveaux contacts, mais nous avons également affiné notre profil en tant que partenaire solide dans l'environnement SAP. Comme toujours, le congrès en a valu la peine, pour nous, pour nos partenaires et pour tous les participants. Nous attendons déjà avec impatience les Journées du personnel DSAG 2026 à Heidelberg en juin 2026.
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